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近年来,我们按照延长油田股份公司“优化干部资源管理、创新干部监督机制、实现重组有机融合、增强干部队伍活力”的工作思路,积极推行干部交流任职,加强干部监督管理,用改革创新解决干部问题,较好地激发了广大干部干事创业的热情,增强了干部队伍整体活力,推进了企业反腐倡廉建设,为建设国内一流标准化大油田提供了坚强有力的政治保证和组织保证.