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新形势下,企业思想工作要针对职工在改革调整和生产经营管理过程中出现的思想问题,有的放矢地加以解决,使企业思想政治工作实实在在地渗透到改革调整和生产经营管理的各个环节中,发挥保障作用,变虚为实,变软为硬、变无形为有形.本文主要探讨新常态形势下做好青工思想政治工作,对于促进企业和谐发展有重要作用.