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针对我国当前企业职业培训的现状，以澳大利亚的TAFE职业教育模式为参考，提出以政府为主导，依托各类高等、中等职业院校，构建我国职业培训体系的基本思路，并分析了TAFE模式的企业职业培训体系架构和职业认证培训框架，同时，对培训教学理念及目标、培训形式、培训机构、培训质量及反馈、职业健康安全机制等进行了说明，并给出了企业职业培训流程设计建议。