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随着当前市场竞争的日益激烈,以及企业市场投资环境的改善,国家大力推进国企改革,国企深化改革势在必行.国有企业的改革能够有效提升企业的整体管理水平,保证企业顺应时代发展潮流.但是国企在改革过程中,往往会遇到各种各样的问题.论文主要对国有企业深化改革过程中所面临的主要问题进行讨论,并提出做好矛盾纠纷排查工作的方法.