国企人力资源管理的制度缺陷及其创新

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近年来,我国国有企业在人力资源管理方面问题频发,这不仅表现出了当前我国国有企业在人力资源管理方面存在的问题,也为我国国有企业提升人力资源管理力度做出了警示.
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本文着重分析和探讨在我国建筑经济管理过程中存在的主要问题以及应对措施,希望本文的简要分析可以为从业者提供有益参考.
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