论文部分内容阅读
研究表明，中国80％以上的煤矿事故与人的不安全心理行为有关，有针对性地了解和处理煤矿员工心理问题，对于控制煤矿从业人员行为，加强煤矿安全工作十分重要。提供了煤矿安全心理筛查和干预的研究与应用实例，实践表明，根据工人的能力、气质、性格等方面的特点，合理安排工作岗位、优化劳动组合，可以减少安全管理压力，提高工作效率。