【摘 要】
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一、国营大中型企业职工积极性现状分析职工的积极性一般具有以下特点：—是能动性。积极性作为一种心理状态．是受环境和外在因素影响的，但它又是职工主体心理意识的外在表现．具有
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一、国营大中型企业职工积极性现状分析职工的积极性一般具有以下特点：—是能动性。积极性作为一种心理状态．是受环境和外在因素影响的，但它又是职工主体心理意识的外在表现．具有主观能动性。这种主观能动性，又受着职工本身素质、成熟程度的制约。素质较高又比较成熟的职工．主观能动性强．积极性不易因外界影响产生大的波动．素质较低而不够成熟的职工．则容易受环境变化的影响，甚至受到批评、或在升级、评选先进、住房分配等问题上没有满足期望时．积极性就受到影响。
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