基于新经济背景下人力资源经济管理创新研究

来源 :财经界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:love916579208
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现阶段的经济转型不断增加,很多企业想要在自身的经济收益上大幅度的提升,必须对人力资源经济管理不断的创新.所有的企业竞争,归根结底还是人才的竞争,只有在人资管理上进一步的融合经济理念,才能吸引更多的人来应聘,企业才有可能获取更多的人才.人力资源经济管理的难度并不低,需健全管理制度,在激励手段、惩罚措施上保持均衡,完善人才的价值开发模式,推动社会经济发展.
其他文献
预算绩效已经成为预算编制的必要组成部分,为了指导预算绩效编制,财政部也陆续出台了预算绩效指标体系与分行业分领域指标体系,特别是在分行业指标中给出了科研项目的绩效指
摘 要:“研究与实践”栏目是人教版高中化学新教材的新增栏目,以开展项目研究、进行实践活动、开展课题研究等形式提出任务,利用真实情景素材使学生在实践与研究中解决实际问题。“研究与实践”栏目在栏目内容和栏目活动设计上颇具特色并具有独特的学习意义,教师引导学生进行研究与实践时要采取合适的教学策略,以学生为本,使教学达到事半功倍的效果。  关键词:化学新教材;研究与实践;栏目研究  为了充分发挥化学学科的