戴明环管理思想视域下的高校辅导员培训体系研究

来源 :河北企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:g123838477
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
辅导员是高校人力资源中的重要组成部分,同时也是大学生思想政治素养和全面能力发展的引领者。健全的辅导员的培训体系对优化高校资源配置、提高大学生的综合能力发展起着至关重要的作用。然而,现阶段我国高校辅导员的培训体系中仍然存在一些不足,职业培训体系的完善性依然有待加强。本文以戴明环管理思想为指导,提出了健全和改革高校辅导员培训体系的策略和建议,建立有序的培训环节,以满足辅导员日益增长的工作能力与自身发展需求,从而稳定辅导员组织队伍,实现辅导员对大学生的管理和育人的双重作用。
其他文献
要在循环经济的模式下促进商业经济的创新发展,就必须对商业经济结构和产业进行调整和升级处理。将高耗能的产业模式淘汰掉,才能将商业经济的水平整体地上升档次。而我国的商
当前河北省已建产业园区广泛采用PPP模式,并形成了较为先进的PPP项目经验,但是也出现了一些不合规、被清退的PPP项目。本文首先分析了当前国家对于PPP项目的政策和监管要求,
目前煤炭系统因产能过剩受到前所未有的冲击,经济形势复杂严峻,企业内部的生产经营不容乐观。面对严峻的经济形势,各个煤矿都在深入研究措施,千方百计摆脱这种不利局面。在去
一是提升政策宣传的及时性。在政策发布的第一时间,通过纳税人微信群、税企交流群等向企业和缴费人进行推送;在相关场合悬挂宣传标语、安置宣传展牌进一步扩大宣传效果。
在我国的经济发展中,加强对能源的开发成为其中的重点和关键;而煤炭作为我国的重要能源之一,加强对煤炭的开发成为其中的重要内容。而急倾斜煤层是一种常见的煤层,需要加强对