【摘 要】
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一直以为武汉理工大学的贺子岳博士是主攻信息资源研究的,2004年她突然笔锋一转进入图书馆人力资源研究领域,出版了专著<网络环境下图书馆人力资源的开发研究>.人力资源管理
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一直以为武汉理工大学的贺子岳博士是主攻信息资源研究的,2004年她突然笔锋一转进入图书馆人力资源研究领域,出版了专著<网络环境下图书馆人力资源的开发研究>.人力资源管理是近年来我国图书馆界的热门议题.这一议题就馆员个人而言,与专业发展、职业地位和工资收入相关;就图书馆管理而言,与管理效率、人才队伍和单位业绩相关.因此人们可以从不同角度探讨这个问题,数年间已出现相关论文上百篇.但也许讨论开展得并不久,我们看到的专著很少.台湾图书馆同行曾经出版过,内地我所见到这是第一本.贺子岳在书中论述了图书馆现
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