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人力资源管理对于企业的发展而言具有重要的意义,职工队伍的组建、培养与管理都属于人力资源管理的重要内容,导致它有着较高的综合性和复杂性。如今互联网已经无处不在,若是按照以往的人力资源管理模式继续运行,必定会遭到时代的淘汰,唯有与时俱进,寻找新的发展方向,从新的角度思考人力资源管理工作。
互联网时代人力资源管理的新思维
【摘 要】
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人力资源管理对于企业的发展而言具有重要的意义,职工队伍的组建、培养与管理都属于人力资源管理的重要内容,导致它有着较高的综合性和复杂性。如今互联网已经无处不在,若是
【机 构】
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中国电信股份有限公司漳州分公司
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2020年12期
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