【摘 要】
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图书馆是为人们提供信息服务的机构，作为文献信息汇集的主要区域，图书管理工作是图书馆管理人员核心职责，基于当下时代发展潮流，如何高效开展图书管理工作，为人们提供更优质的服务，吻合读者多元化文化实际需求，是当下图书馆急需考量的问题。人本管理思想作为新时期管理理念，其更有助于实现人员资源合理化、高效化应用，挖掘和激发人员自身潜力，将其理念融入高校图书馆管理中，更精准地提供优质服务，以完善的服务体系架构，
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图书馆是为人们提供信息服务的机构，作为文献信息汇集的主要区域，图书管理工作是图书馆管理人员核心职责，基于当下时代发展潮流，如何高效开展图书管理工作，为人们提供更优质的服务，吻合读者多元化文化实际需求，是当下图书馆急需考量的问题。人本管理思想作为新时期管理理念，其更有助于实现人员资源合理化、高效化应用，挖掘和激发人员自身潜力，将其理念融入高校图书馆管理中，更精准地提供优质服务，以完善的服务体系架构，吸引更多读者入驻，推动图书馆良好发展。
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