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一、领导与管理有区别。管理是要对付错综复杂的事物,通过管理提高有效程序,避免混乱,而领导则是要对付变革,越是变革就越要求有领导。如同军队,和平时候处于等级管理之下,而战争时期没人能指出如何管理,这里需要的是领导。有的人能成为优秀的管理者,而不是强有力的领导者;有的人有卓越的领导才能,却由于种种原因难以当好管理者。