【摘 要】
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人、财、物是企业经营管理必不可少的三大要素,对于人的有效管理不仅是高效利用现有物质资源的前提,而且是一切创新的最基本的条件.因此,只有加强人力资源管理,实现人力资源
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人、财、物是企业经营管理必不可少的三大要素,对于人的有效管理不仅是高效利用现有物质资源的前提,而且是一切创新的最基本的条件.因此,只有加强人力资源管理,实现人力资源管理的规范化、系统化和科学化,才能搞活企业,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.目前,大多数的煤炭企业已改制或正处于改制之中,人力资源管理急需创新,对此进行了初步的研究.
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