【摘 要】
：
第十九届全国代表大会强调了深化国有企业改革和培育全球竞争的必要性,将国有企业打造为世界上非常具有竞争力的企业。这是新时期新的历史起点,也为国有企业指明了改革发展方
论文部分内容阅读
第十九届全国代表大会强调了深化国有企业改革和培育全球竞争的必要性,将国有企业打造为世界上非常具有竞争力的企业。这是新时期新的历史起点,也为国有企业指明了改革发展方向。处于新的时代背景下,国有企业要实现创新发展,就要注重人力资源管理,发挥其核心作用,以提高国有企业的竞争力。人力资源管理不仅使得企业运行模式得到完善,而且成为企业更好更快发展的主要动力。本论文针对简析新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径展开研究.
其他文献
地震摧毁了大地，却团结了中国人的心！在灾难面前，每个人都愿伸出自己的援助之手。灾害突如其来，震撼着每个人的心灵，看着无数无家可归的人们，看着不断攀升的伤亡数字，看着受灾现场的
最近单位组织体检，我的体检结果报告，乙肝表面抗原（HBsAg）阳性，转氨酶正常，医生建议我再去检查一下乙肝五项。检查后结果为HBsAg、e抗体（抗-HBe）、核心抗体（抗-HBC）三项为阳性。医生说
大数据给许多企业和组织带来新的发展机遇,提升了管理效率。人力资源管理作为企业的一个重要组成部分,也受到大数据的影响。本文是在大数据时代背景下,探讨人力资源管理将面
随着我国酒店服务业的兴起,酒店的竞争也是越来越激烈,而要想在琳琅满目的酒店行业脱颖而出,便需要聘用高素质的酒店管理人才,但是目前市场上酒店人力资源管理存在着很多的问
在目前的公共支出绩效评价工作中,存在缺乏评价数据的收集和管理机制,存在评价结果不易接受社会监督、评价信息公开不理想等问题。内部控制会优化组织的控制环境,会加强组织
会计师事务所审计是市场经济监督体系的重要制度安排。随着经济全球化发展，我国会计师事务所已经成为服务国家经济社会健康发展不可或缺的力量，发挥了十分重要的作用。本文基于