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本文利用网络大数据分析了2015-2016年中国六大城市超过7万名家政女工的就业情况,发现本市场从业人员的预期月工资较2014年有所增加,平均教育程度为初中。根据Mincer工资方程,年龄、受教育年限和从业经验是决定月工资的重要因素。北京和上海这两大城市外来劳动力占据了超过99%的家政女工市场,来源地分布上以邻近省份为主。