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分析了辅导员工作的职责，针对目前高校辅导员考核工作的难点，运用平衡计分卡的综合分析来对辅导员的考核进行优化，为辅导员绩效考核提供新的方法和思路。
基于平衡计分卡的辅导员绩效考核方式优化探讨
【摘 要】
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分析了辅导员工作的职责，针对目前高校辅导员考核工作的难点，运用平衡计分卡的综合分析来对辅导员的考核进行优化，为辅导员绩效考核提供新的方法和思路。
【机 构】
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杭州电子科技大学招生就业处
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年49期
【基金项目】
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杭州电子科技大学党建与思想政治教育研究项目《高校辅导员绩效考核评价过程与方式的研究》
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