【摘 要】
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人才是当前科技创新和经济社会发展的第一资源,全社会重视人才、关注人才的氛围已经形成。作为原“人才高地”的科研院所在改制为企业后,人才方面的优势已经丧失殆尽。如何适
【机 构】
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重庆市科学技术研究院干部人事处（人才办公室）
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人才是当前科技创新和经济社会发展的第一资源,全社会重视人才、关注人才的氛围已经形成。作为原“人才高地”的科研院所在改制为企业后,人才方面的优势已经丧失殆尽。如何适应新形势下改革、创新、发展的需要,建设一支务实高效管用的科研、管理、市场人才队伍成为转制科研院所面临的一项重要课题。鉴于此,本文以目前转制科研院所在人才方面面临的内外部困难和问题为着眼点,探讨了转制院所人才队伍建设的必要性,提出了几点建议以供探讨,以期为转制科研院所相关工作起到参考作用。
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