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现实中我们经常碰到的一个问题就是处于同一企业中的员工对本企业文化的认同程度并不相同.有的员工能较好地认同本企业的文化,也有为数不少的员工并不认同本企业的文化,上班无非就是为了那份报酬.影响员工对企业文化认同程度的因素是多方面的,其中,每一个员工不同的文化心理结构是影响认同程度的重要因素之一.
浅论员工的文化心理结构对企业文化认同的影响
【摘 要】
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现实中我们经常碰到的一个问题就是处于同一企业中的员工对本企业文化的认同程度并不相同.有的员工能较好地认同本企业的文化,也有为数不少的员工并不认同本企业的文化,上班
【机 构】
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常州电站辅机总厂有限公司党委书记
【出 处】
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中国机电工业
【发表日期】
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2002年14期
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