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职业理想是人生理想的组成部分,是人的存在意义的载体。国内学界围绕职业理想的基本内涵、主要特征、价值功能、影响因素、形成建构等方面展开积极有效地探索并取得一定研究成果。但研究中也存在着基本概念模糊、研究学科视角单一、研究对象泛化、研究队伍基础薄弱、理论资源借鉴偏颇以及理论与实践层面失衡等局限性。正确认识这些问题,树立理论自觉自信,是职业理想理论研究实现突破的关键。