5月31日，永吉联社召开了由基层信用社班子成员、全体信贷员、储蓄所长、先进个人及机关全体共200人参加的2010年度总结表彰暨签订三年发展规划目标大会，会上，对在2010年各个岗位中涌现出来的一批兢兢业业、默默无闻、甘于奉献的9个先进集体和63名先进个人进行了表彰，通过表彰，以此树立典型、弘扬正气、振奋精神，进一步激发全体农信干部员工建功立业的积极性，为全面完成三年发展规划目标而努力奋斗，早日实现组建农村商业银行的目标。
　　 为更好地推动永吉联社各项工作的顺利开展，确保各项任务指标的完成，对当前及下半年工作进行了安排和部署：一是加大贷款投放力度，调整贷款结构。全面实行农户精细化管理，满足农户贷款需求，扩大贷款覆盖面，同时还要开拓非农自然人贷款市场，在现有贷款的品种上，科学合理地开发适合永吉实际情况的非农业务品种，打破贷款品种单一格局，切实满足不同客户群体的贷款需求。二是强力风险管控，规范业务经营行为。以开展的“合规文化建设年”和“三项整治活动”为契机，进一步加大查处力度，提高员工合规经营意识，促使各项业务经营纳入正常轨道健康发展。三是采取有力措施，力促到期贷款的回收。对到期贷款要做好预约服务工作和及时下发贷款催收通知书，同时还要加大到期贷款考核力度，严格地按照贷款质量评价体系考核到期贷款的回收，除不可抗力因素外，到期贷款的回收率要达到98%以上，对到期未收回的贷款要逐笔地进行责任认定，限定清收时限。四是加大清收力度，努力提高和盤活信贷资产质量。对于不良贷款，通过依法清收、奖励清收、保全清收等方式外，还要针对不同的成因，采取“一户一策”、“对症下药”的方法进行清收，以此盘活资金，提高信贷资产质量。五是全力做好增收节支，有效控制经营成本。通过抢抓优质市场和客户，加大对优质项目和个人贷款的营销力度，在控制好风险的前提下扩大贷款总量。同时还要压缩费用开支，努力实现效益最大化。