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高职院校学生党建工作存在的主要问题是学生党员结构不合理，党支部管理不合理，党支部特色不明显，因此加强党建工作尤显重要。本文以民办高校为例，探索以抓好早期培养教育、创新发展模式、倡导“走出去”、增强入党积极分子的社会实践经验和社会责任感，建立党员管理的激励约束机制，加强对党务工作者的培训、提高理论水平和党务工作能力为主的学生党建工作新思路。