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无因管理源于社会之制度中的基础性观念对管理人的教化和人际间合作的进化.作为一种社会公益的制度设计,社会化的无因管理的假说或许会为"青年志愿者行动"和"公益诉讼"提供法理学上的支持.
无因管理--生成社会公益的制度设计
【摘 要】
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无因管理源于社会之制度中的基础性观念对管理人的教化和人际间合作的进化.作为一种社会公益的制度设计,社会化的无因管理的假说或许会为"青年志愿者行动"和"公益诉讼"提供法
【机 构】
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丹江口职工大学
【出 处】
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长江工程职业技术学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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