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高职院校图书馆如何根据时代发展和自身的特点，实现传统的人力资源管理向现代战略性人力资源管理是高职院校图书馆不断发展创新的一个亮点。分析了高职院校图书馆传统人力资源管理存在的问题与成因，并阐述了战略性人力资源管理是代替传统人力资源管理的一种必然。
高职院校图书馆战略性人力资源管理
【摘 要】
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高职院校图书馆如何根据时代发展和自身的特点，实现传统的人力资源管理向现代战略性人力资源管理是高职院校图书馆不断发展创新的一个亮点。分析了高职院校图书馆传统人力资源
【机 构】
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广东交通职业技术学院
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2009年6期
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