“互联网+”趋势给企业培训带来前所未有的影响,将“互联网+”所带来的机遇和技术融合到企业培训中,提升企业培训转型升级是顺势而为的有效途径.结合企业培训特点,有效融合的前提是理念更新和策略适当.当前各行各业面向“互联网+”转型升级可谓蔚然成风、势不可挡,这其中企业培训也无法置身事外.面对“互联网+”风起云涌带起的变革浪潮,企业培训机构是应该立即行动起来还是等等再看,这个选择并不容易做出,毕竟国企培训机构身在传统体制内,转型起来并不容易,但如何面对和适应变化以便顺势而为则是一个无法回避的课题.无论完美转型还是大破大立首先需要观念转变和理念更新.“互联网+”的关键在融合, 培训转型关键在于更新理念,融合互联网思维理念, 用全新的互联网思维方法,去重新审视人才成长规律、培训课程体系、培训管理流程乃至整个培训体系.