我国《工会法》在总则中明文规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”日前，我在报上读到一篇某地工会主席写的关于落实“组织起来、切实维权”的文章。这篇文章提出这样一个观点：维权的目的在于兴业。
　　对这个高论，我是丈二和尚，摸不着头脑，不知其然，也不知其所以然。这要是拿到现实生活中，职工群众是决不可能接受这个高论的。
　　譬如，一群被拖欠工资的工人上访，要求企业偿还血汗钱。作为工会人员，正确的态度和积极的做法，应该是立即采取有效措施，尽快帮助工人讨回欠薪。在这个时候，倘若你给工人兄弟们耍嘴皮子，以高调官腔，大肆主张兴业，结果只会被斥之为冷血和没心肺。面对超时加班、职业病伤害、安全隐患等侵权现象，工会组织和人员只能针对性地是什么问题就解决什么问题，而不能脱离具体问题，去奢谈空洞的所谓兴业之道。
　　类似“维权的目的在于兴业”这种观点，实际上是我国官场长期形成的泛政治化痼疾在工会工作中的反映。所谓泛政治化，就是将特殊的事物普遍化，具体工作政治化，有限作用广泛化。不管碰到什么事情，都要上纲上线、穿衣戴帽，从所谓的政治意义出发，以政治为中心，牵强附会地往政治对社会生活的普遍和终极意义上挂联。真要是这么挂联，那举国之内不管是国有的、集体的、股份的、合资的、民营的、私营的以及外资的企业一切经营活动，以至于每个公民的一言一行、一举一动、衣食住行、吃喝拉撒等，都可以将其目的归之为兴业——发展经济，振兴中华，建设社会主义。何其冠冕堂皇，赫赫威威，没有谁敢说个不字的。
　　尽管如此，我们只要操起实事求是、求真务实的矛一戳，“维权的目的在于兴业”这个稻草人一样的盾牌，即刻就会原形毕露。它只不过是一个伪论，是一句正确的空话，只会助长官僚主义，使维权工作敷衍了事。
　　尤其有害的是，把工会维权的目的定位于兴业，非常容易导致混乱，让恶意老板钻空子，极不利于甚至有害于贯彻落实“组织起来、切实维权”的方针。恶意的企业主可以拿起“维权的目的在于兴业”的口号为自己所用，作为明目张胆地侵犯劳动者合法权益的借口和理由。他们会说，我们欠薪、拒绝给工人办社保、安全投入欠账等等，都是为了扩大生产经营，都是为了兴业大局。这样一来，职工个人权益受损害就无足轻重和不足挂齿了，工会也就无须维权了。可见，维权的目的在于兴业论害莫大焉！
　　我们应该理直气壮地说：维权就是维权，目的是预防和阻止对职工合法权益的侵害！职工合法权益得到了维护，他们的心情舒畅了，就会焕发积极性和主动性，用人单位的“业”就会自然而然地“兴”起来。这是维权的客观效果，而不是目的，我们不可以本末倒置。
　　本栏责编／侯永东
　　hyd@lnddgr.cn