对我所三年来加强管理创新的措施及成效分析

来源 :中华医学科研管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lhtskl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对我所 3年来开展的一系列管理创新措施及取得的成效进行分析。采取的创新措施有 :1.认真定位 ,明确战略目标。通过情报调研 ,同类机构的比较分析 ,明确了战略位置 ,提出了战略目标。 2 .优化重组 ,集中力量 ,突出特色 ,对研究室进行了精减 ,研究人员进行了重新组合。 3.加强专业实验室建设 ,提高创新能力。 4.设立发展基金 ,加强宏观调控。重点支持一些创新性强和有较大应用价值的课题 ,调控学科和人才均衡发展。 5 .拓宽培养学科带头人的途径 ,启用中青年科研骨干 ,营造有利于人才成长的环境。 6 .多劳多得 ,充分发挥竞争激励机制。建立科研津贴制度、开发提成制度和荣誉奖励制度 ,充分调动科技人员的主观能动性。 7.加速科研成果转化 ,确保可持续发展。取得成效 :通过管理创新 ,完成了全所科研资源的再分配 ,人员得到了合理地组合 ,重点学科得到了加强 ,调动了科技人员的积极性 ,提高了运行效率 ,推动了学科、人才的发展。 This article analyzes a series of management innovation measures and the achievements made in the past three years. Innovative measures taken are: 1. Serious orientation, a clear strategic goal. Through intelligence research and comparative analysis of similar institutions, we have clearly defined the strategic location and proposed the strategic objectives. 2. Optimize and reorganize, concentrate on power, highlight characteristics, streamline the research laboratory, and researchers have reorganized. 3. Strengthen the construction of professional laboratories to improve innovation ability. 4. Set up a development fund to strengthen macro-control. Focus on supporting a number of innovative and have greater application value of the subject, control disciplines and personnel balanced development. 5. Broaden the ways to cultivate academic leaders, enable middle-aged and young scientific researchers, and create an environment conducive to the growth of talents. Do more with more, give full play to the competitive incentive mechanism. The establishment of scientific research allowance system, development commission system and honor reward system, fully mobilize the subjective initiative of science and technology personnel. 7. Accelerate the transformation of scientific research to ensure sustainable development. Achieve results: Through the management innovation, the redistribution of research resources was completed. The personnel were reasonably combined, the key disciplines were strengthened, the enthusiasm of scientists and technicians was mobilized, the operating efficiency was improved, and the development of disciplines and talents was promoted.
其他文献
但凡提到有关于《都柏林人》的研究,众多学者的第一反应便是从小说的核心思想“瘫痪”、“告别传统”和“人生四阶段”角度入手,来完成对文本的深入剖析。但是除去这些,在小
俄罗斯学者雅科夫列娃,在《莫斯科大学学报(哲学类)》1999年第4期上撰文介绍第20次世界哲学大会对创造问题的讨论情况,其中涉及创造和发现关系问题的研究如下: 创造是发现的
在音乐课教学实践中,我发现学生感到最困难、最头痛的就是视唱。由于基层音乐教育缺乏系统的音乐训练,因此学生对视唱兴趣低落,被动应付。要想调动学生学习的主动性和积极性,培养
作文题目鼓掌要求:1.写成记叙文或者议论文。2.不少于600字。3、要写出真情实感。写作点拨本题符合了“不在命题中设置审题障碍”的中考作文命题要求,题目意思明白浅显,入题
在我们的鼻孔里,住着许多又细又短又黑的小家伙——鼻毛。别看它们这么细小,你的身体健康,可有它们的一份功劳呀!不信?听了我的一番介绍,你一定会明白 In our nostrils, we
入学前,儿童都盼望长大,盼望上学,入学成为一名学生令他们兴奋、自豪。但从幼儿园步入小学,儿童在许多方面需要调整。要适应新的学校生活,还需要他们真正“长大”。教师应采
邹锴在市场上了解到,过去那种为了糊口去卖旧货,因为缺钱去买旧货,已经不能完全包容今天的情况。经营旧货和消费旧货,已开始在原有的基础上赋予了新的内涵,也越来越被人们所
W为了和平中国需要原子弹钱三强,核物理学家。1913年10月出生于浙江绍兴,浙江湖州人。1936年毕业于清华大学物理系,后到北平研究院物理研究所从事分子光谱研究。1937年参加
四川内江雷华电子技术有限公司是中国雷华电子技术研究所下属公司,是为适应市场需要、实行军民品分线管理而设立的具有独立法人资格的经济实体。本公司位于研究所内,直接从