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国有企业作为中国企业的主要组成部分,在中国快速地发展,并迅速地壮大。随着经济地快速发展,各种企业都具备自身的特色,遵循社会主义社会的道路不断地进行改革,极大地提高了自身的市场竞争力和综合实力。政工工作作为一项思想工作,在国企之初曾辉煌一时,但现在由于功利观念的加重,政工工作也受到了一定的忽略。本文将通过大型国有企业政工工作现状及改革策略进行简要分析。