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知识经济时代的人本管理使各种企业和组织变得更加扁平化，一线员工和一线经理对企业竞争力的重要性被行为学研究所肯定，企业文化建设被提到战略高度，角色领导即中层和一线经理成为企业管理核心的重中之重，他们是企业文化的具体实践者。
企业文化行为层中的角色领导
【摘 要】
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知识经济时代的人本管理使各种企业和组织变得更加扁平化，一线员工和一线经理对企业竞争力的重要性被行为学研究所肯定，企业文化建设被提到战略高度，角色领导即中层和一线经理成
【机 构】
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东北财经大学文化传播系
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
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2007年10期
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