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【关键词】新媒体;高校党建工作;实践研究
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：“要加强传播手段和话语方式创新，让党的创新理论‘飞入寻常百姓家’。”作为时代发展的产物，新媒体已经渗透到人们生活的方方面面。在高校党建工作中融入新媒体技术，不仅可以更好地宣传党的路线方针政策，而且可以互通有无、扩大影响力，提高高校党建工作的效率和水平。
一、新媒体对高校党建工作的意义
（一）有助于提高党建工作效率
新媒体作为基于技术进步而产生的媒体形态，具有诸多优点，党建工作者可借助新媒体平台，快捷、及时地传达中央精神，宣传党建成果，高校师生可以通过新媒体随时随地地进行理论知识的学习和交流。高校党建工作者通过创建微信公众号、开展网络课堂等方式，创新党建工作方式，提高党建工作效率。
（二）有助于提高党员学习效率
新媒体带来的便利性有目共睹，这不仅体现在高校党建工作者不再需要重复印刷党建书籍、党建报纸等党建刊物，也体现在高校党员可以随时通过新媒体的推送学习党的方针政策，既节约了时间，也提高了学习效率。
（三）有助于增强高校之间党建工作的交流
新时代下高校党建工作也要“走出去”，主动和其他高校进行交流。高校党建工作人员可以利用新媒体开展线上交流，例如开展网络讨论会议、请党建工作专家线上指导工作等，借助新媒体，提高党建工作的传播力、影响力和舆论引导能力。
二、目前高校党建工作存在的问题
目前高校党建工作存在工作形式简单化、队伍管理随意化、教育实效性不强等问题，亟须解决。
（一）高校党建工作形式简单化
传统的高校党建工作模式下，党建工作人员面对不同的工作情况不能具体问题具体分析，而是采用简单粗放的方式开展工作，导致高校党建工作不深不实，流于表面。
（二）高校党建工作队伍管理随意化
目前部分高校基层党组织对党员教育管理重视程度不够，党员教育管理缺乏针对性。有的党员党性意识、先进意识薄弱，理想信念不坚定，责任感、使命感不强;有的党员入党动机不纯，不能充分發挥党员的先锋模范作用。
（三）高校党建工作教育实效性不强
党建工作特殊的政治意义和文化意义，赋予了它更为重要的教育意义和文化载体的地位。目前高校党建内容不够接地气，出现了脱离基层、脱离高校师生实际的现象，长此以往，党建内容将会失去其教育价值，从而导致党建工作效果不佳。
三、新媒体视域下高校党建工作实践研究
高校党建工作人员要充分考虑党建工作的特殊性和重要性，立足全新的规划角度、运用全新的创意思维，具体问题具体分析，以多种手段、多种方法、多种理解诠释党建文化。要想做到这一点，高校党建工作需要充分结合新媒体，具体可以从以下几个方面入手：
（一）具体问题具体分析
党建工作是随时变化的，因人而异，因时而新，因事而化，不应搞“一刀切”。高校党建工作人员在面对教师、学生以及其他工作人员的时候，应该做到有所区别，而不是“千人一面”，无论服务对象是谁，都套用同一个理论，这样就难以起到好的工作效果。高校党建工作可以围绕服务学生、服务困难教师展开，通过结对子下基层等方式鼓励教师以自愿为原则，自行开展志愿服务。面对学生，则以价值观的引导教育为主，扭转部分学生的功利思想，让学生党员组成学习小组，起带头作用，确保思想教育成效。
（二）高校党建工作队伍管理透明化
高校党建工作队伍管理要透明化。接受群众的监督，是高校党建工作队伍管理必须走的路。如果做不到这一点，党建工作就会走入死胡同。无论是高校教师还是学生，都可以对党建工作队伍提出自己的意见和建议。同时，高校可以创立自己的党建信箱，每周选取特定时间对师生作报告，解答其提出的问题，积极吸纳师生提出的意见与建议。
（三）利用新媒体创新党建工作形式
高校党建工作可以利用新兴的互联网技术采取多样化的形式开展，比如利用短视频、动画片等方式进行党建宣传与教育。同时，必须科学认识网络传播规律，贴近受众，让党建工作更接地气，走进群众、走进高校师生，让每个人都参与到党建工作中。
（四）利用新媒体建设党建平台
新媒体的出现及其迅猛发展，为高校党建工作开辟了新视角、提供了新平台、创造了新机遇、带来了新挑战。探索新媒体和高校党建工作的结合，不仅可以使党建工作更加开放、透明，还可以方便快捷地和其他高校的党建平台对接，形成党建平台资料矩阵，互通有无，互相完善，互相借鉴，从而更好地打造品牌、扩大影响，形成积极的舆论导向。
四、结语
新时代下高校党建工作理应顺应时代发展潮流，结合实际问题，探索如何利用新媒体创新党建工作，让新媒体平台成为党建工作宣传的新阵地、党员干部学习交流的新园地。高校要通过具体问题具体分析、党建工作队伍管理透明化、利用新媒体创新党建工作形式、利用新媒体建设党建平台等措施，推动党建工作在新媒体时代的高水平发展。
参考文献：
[1]丛悦.新媒体时代高校学生党建工作创新研究与实践[J].辽宁省交通高等专科学校学报，2020，22（06）：40-42.
[2]邱丽莉.高校基层党建工作服务实践教学工作的途径研究[J].决策探索（中），2021（05）：22-23.
[3]艾甜甜.新媒体环境下高校党建工作的探究与实践[J].新闻研究导刊，2018，9（21）：229-230.
[4]李明文.新媒体视阈下高校党建+工作“特色项目”创新研究与实践[J].北方文学，2018（18）：121.
[5]万天宇.新媒体环境下加强高校党建工作的实践与思考[J].河南广播电视大学学报，2018，31（02）：84-87.
[6]傅双燕.新媒体背景下高校党建工作创新研究与实践[J].辽宁经济职业技术学院学报，2017（05）：65-67.
（作者单位：新乡学院）
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：“要加强传播手段和话语方式创新，让党的创新理论‘飞入寻常百姓家’。”作为时代发展的产物，新媒体已经渗透到人们生活的方方面面。在高校党建工作中融入新媒体技术，不仅可以更好地宣传党的路线方针政策，而且可以互通有无、扩大影响力，提高高校党建工作的效率和水平。
一、新媒体对高校党建工作的意义
（一）有助于提高党建工作效率
新媒体作为基于技术进步而产生的媒体形态，具有诸多优点，党建工作者可借助新媒体平台，快捷、及时地传达中央精神，宣传党建成果，高校师生可以通过新媒体随时随地地进行理论知识的学习和交流。高校党建工作者通过创建微信公众号、开展网络课堂等方式，创新党建工作方式，提高党建工作效率。
（二）有助于提高党员学习效率
新媒体带来的便利性有目共睹，这不仅体现在高校党建工作者不再需要重复印刷党建书籍、党建报纸等党建刊物，也体现在高校党员可以随时通过新媒体的推送学习党的方针政策，既节约了时间，也提高了学习效率。
（三）有助于增强高校之间党建工作的交流
新时代下高校党建工作也要“走出去”，主动和其他高校进行交流。高校党建工作人员可以利用新媒体开展线上交流，例如开展网络讨论会议、请党建工作专家线上指导工作等，借助新媒体，提高党建工作的传播力、影响力和舆论引导能力。
二、目前高校党建工作存在的问题
目前高校党建工作存在工作形式简单化、队伍管理随意化、教育实效性不强等问题，亟须解决。
（一）高校党建工作形式简单化
传统的高校党建工作模式下，党建工作人员面对不同的工作情况不能具体问题具体分析，而是采用简单粗放的方式开展工作，导致高校党建工作不深不实，流于表面。
（二）高校党建工作队伍管理随意化
目前部分高校基层党组织对党员教育管理重视程度不够，党员教育管理缺乏针对性。有的党员党性意识、先进意识薄弱，理想信念不坚定，责任感、使命感不强;有的党员入党动机不纯，不能充分發挥党员的先锋模范作用。
（三）高校党建工作教育实效性不强
党建工作特殊的政治意义和文化意义，赋予了它更为重要的教育意义和文化载体的地位。目前高校党建内容不够接地气，出现了脱离基层、脱离高校师生实际的现象，长此以往，党建内容将会失去其教育价值，从而导致党建工作效果不佳。
三、新媒体视域下高校党建工作实践研究
高校党建工作人员要充分考虑党建工作的特殊性和重要性，立足全新的规划角度、运用全新的创意思维，具体问题具体分析，以多种手段、多种方法、多种理解诠释党建文化。要想做到这一点，高校党建工作需要充分结合新媒体，具体可以从以下几个方面入手：
（一）具体问题具体分析
党建工作是随时变化的，因人而异，因时而新，因事而化，不应搞“一刀切”。高校党建工作人员在面对教师、学生以及其他工作人员的时候，应该做到有所区别，而不是“千人一面”，无论服务对象是谁，都套用同一个理论，这样就难以起到好的工作效果。高校党建工作可以围绕服务学生、服务困难教师展开，通过结对子下基层等方式鼓励教师以自愿为原则，自行开展志愿服务。面对学生，则以价值观的引导教育为主，扭转部分学生的功利思想，让学生党员组成学习小组，起带头作用，确保思想教育成效。
（二）高校党建工作队伍管理透明化
高校党建工作队伍管理要透明化。接受群众的监督，是高校党建工作队伍管理必须走的路。如果做不到这一点，党建工作就会走入死胡同。无论是高校教师还是学生，都可以对党建工作队伍提出自己的意见和建议。同时，高校可以创立自己的党建信箱，每周选取特定时间对师生作报告，解答其提出的问题，积极吸纳师生提出的意见与建议。
（三）利用新媒体创新党建工作形式
高校党建工作可以利用新兴的互联网技术采取多样化的形式开展，比如利用短视频、动画片等方式进行党建宣传与教育。同时，必须科学认识网络传播规律，贴近受众，让党建工作更接地气，走进群众、走进高校师生，让每个人都参与到党建工作中。
（四）利用新媒体建设党建平台
新媒体的出现及其迅猛发展，为高校党建工作开辟了新视角、提供了新平台、创造了新机遇、带来了新挑战。探索新媒体和高校党建工作的结合，不仅可以使党建工作更加开放、透明，还可以方便快捷地和其他高校的党建平台对接，形成党建平台资料矩阵，互通有无，互相完善，互相借鉴，从而更好地打造品牌、扩大影响，形成积极的舆论导向。
四、结语
新时代下高校党建工作理应顺应时代发展潮流，结合实际问题，探索如何利用新媒体创新党建工作，让新媒体平台成为党建工作宣传的新阵地、党员干部学习交流的新园地。高校要通过具体问题具体分析、党建工作队伍管理透明化、利用新媒体创新党建工作形式、利用新媒体建设党建平台等措施，推动党建工作在新媒体时代的高水平发展。
参考文献：
[1]丛悦.新媒体时代高校学生党建工作创新研究与实践[J].辽宁省交通高等专科学校学报，2020，22（06）：40-42.
[2]邱丽莉.高校基层党建工作服务实践教学工作的途径研究[J].决策探索（中），2021（05）：22-23.
[3]艾甜甜.新媒体环境下高校党建工作的探究与实践[J].新闻研究导刊，2018，9（21）：229-230.
[4]李明文.新媒体视阈下高校党建+工作“特色项目”创新研究与实践[J].北方文学，2018（18）：121.
[5]万天宇.新媒体环境下加强高校党建工作的实践与思考[J].河南广播电视大学学报，2018，31（02）：84-87.
[6]傅双燕.新媒体背景下高校党建工作创新研究与实践[J].辽宁经济职业技术学院学报，2017（05）：65-67.
（作者单位：新乡学院）