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2008年的全球金融经济危机使国际形式变动频繁，而人力做为世界上最为能控制市场需求的种类，更加注重自身的权益维护，人力资源与人力资本的区别是一个增值最大化，假设的超Y理论等，只有帮助建设自己的祖国的人力才是好的社会主义接班人，市场注重的不是一个结果，而是取得这个结果的一个过程。本问就阐述了人力在这方面影响中国跨过金融危机的影响。