有一位朋友在互联网公司上班，已经做到管理层级。她每天要工作到很晚，晚上9点才开会，大家还要打满鸡血再干一会儿。周末，她也和同事们待上一晚，以另外一种形式来谈论工作——吐槽，把过去一周的怨气发泄完，然后再迎接周一。
　　这样的工作充满激情，非常辛苦，收入也相当高。但是，她已感到了倦意。我问她，你心中最理想的工作是什么？她说，想去做保洁，不是投资开发一个和保洁有关的平台，而是真正去做保洁。她喜欢收拾房间，每个双休要抽出半天来做家务，那是她一周最大的乐趣。
　　实现财务自由之后去做保洁，是不是很有趣的想法？
　　这个周末，我刚找了一位保洁员。她比想象中要年轻，也比较时尚，把家里打扫完毕，要价400元，比预约时的价格多了100元。看到她的劳动成果，我心甘情愿加价。这是一次愉快的合作，她在重新定义保洁的工作——和客户进行充分的交流，再开始打扫、整理房间。
　　我所在的城市，打半天工，能挣到400元，也够生活两天的。如果你有一定的物质基础，完全可以去做这种“零工”。有一位朋友，还清房贷之后，就不再去做“正式的工作”了。他每两天去酒吧打一晚上工，别的时间就是喝茶养花，做自己喜欢的事情。这样的生活，让周围的人羡慕不已。
　　互联网时代给人们“打零工”提供了前所未有的可能。送外卖的快递员，其工作逻辑本质上就是一种“零工”，只不过相当多的人把它做成了全职工作——有的没有固定工资，甚至没有社保，人们仍然乐此不疲，因为完全的计件工资制，似乎给人以非常客观真实的印象，你的每一滴汗水，都换算成了钱，看得清清楚楚。

我们要远比自己所想的更热爱工作

　　我们可以把这种行当称为“非正式经济”。处在这种状态下，难言美妙，因为没有基本的保证，一睁眼就要发动自己，上紧发条，出去工作。工作就在那里，要多少有多少，只要你愿意付出，可以一直做下去。当然，这也不同于真正的“零工主义”——已经解决了基本的物质生活，即便不出去上班，也不至于挨饿。可是有什么关系呢？只要热爱自己所做的事情就行了。
　　有不少人对过去那种没日没夜的“拼搏”感到厌倦，甚至对工作场景感到厌烦。所以，他们不再想当白领，不再像以前一样对待工作，不想再依靠脑力，而是重回体力劳动。
　　这似乎有点矫情，但这种情绪是真实存在的。从根本上来说，这是一种“中断”的诱惑。人自从踏上真正的工作岗位，签订第一份劳动合同，同时也就是把自己纳入到一个常规的时间秩序之中。缴纳15年社保，你才可以拿退休金；等你经济条件改善后会发现，社保并不足以保障你的生活，于是你又购买商业保险，把自己再次纳入一个规范之中——这要求我们一直工作，一直工作。
　　谁不想逃离呢？但大多数人也只.是想而已。時间秩序的最可怕之处，在于它在人的生命中形成的惯性。它重塑了人的生命，定义了人工作和生活的节奏，并最终定义了“人格”。想想吧，多少人即便是下班后，仍然在工作的秩序之中。我们要远比自己所想的更热爱工作。