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前言：随着我国收入的增长,事业单位普遍施行了工资制度的改革,其中绩效工资的改革是其中非常核心的部分.因为绩效工资对事业单位工作人员的工作绩效影响十分的明显,不仅能加强内部管理,建立竞争机制,还能更好的调动员工的工作效率和工作积极性.但是不可忽视的是,绩效工资制度在推行中逐渐暴露出一些问题,需要给予重视.