在２００４年的第二届中国国际农产品交易会上，始于唐盛于清的“中华老字号”忠州豆腐乳难见踪影，让一些乘兴而来的北京采购商失望而归。
　　忠州豆腐乳的经历就是峡谷意识的一个真实而形象的写照。长期以来，“小富即安”的封闭意识害了闻名遐迩的忠州豆腐乳，直到经济全球化的今天，这个“养在深闺”的“小脚女人”，不仅依然规模小，而且基本上足不出县。
　　库区这方水土，养育了峡江人吃苦耐劳、豪爽刚毅、勇于奉献的文化性格。然而，特殊的地理环境，传统的农耕文化，长期的计划经济，也使峡江人产生了固步自封、画地为牢、因循守旧、求稳怕乱、安于贫困、怨天尤人等峡谷意识，它禁锢了峡江人的思想和行动，使库区没有很好地跟上改革开放的第一波浪潮，而且一直制约着峡江人谋发展求变样的宏图大志。
　　三峡工程既是一个造福子孙后代的千秋伟业，更是一个改造峡江人思想的人文工程。在移民迁建中，峡江人提升了其特有的人文品格，创造了伟大的三峡移民精神。在对口支援活动中，峡江人怯生生地走出大山，与现代碰撞，洗脑，吸收新理念，使“自强不息、开拓开放”的人文精神在库区逐渐萌芽。
　　在全方位开放的今天，各地优秀的人文精神逐步取代政策、地缘优势，成为一个地区竞争力的关键。事实上，库区不仅缺发展条件和物质基础，而且缺少人文精神支撑的韧劲、闯劲、拼劲和开阔的胸襟。人是要有点精神的。这种精神应该是“自强不息、开拓开放”的人文精神，这种精神应该化为库区干部群众的精气神，成为库区发展的内动力。
　　让思想飞出峡谷，必须打好“思想解放牌”。不突破峡谷意识的禁锢，就没有思想的大解放，也就没有实践的大行动。在新的形势和任务面前，我们缺的不是可供借鉴的经验和做法，而是缺开阔的眼界和实践的勇气。要在广大干部群众特别是领导干部中掀起思想大解放的热潮，对照先进经验和做法，查摆我们存在的问题。要跳出库区看库区，放开眼光走出去，坚决破除一切不合时宜的观念和做法，坚决冲破制约发展的一切桎梏，从而让一切创造财富的源泉充分涌流，汇聚成加快库区发展的澎湃动力。
　　让思想飞出峡谷，必须打好“干事创业牌”。政治路线确定之后，干部就是决定性因素。干部得过且过不干事，群众就会安贫乐道不创业，库区就永远没有希望。我们要敞开城门，让党员干部走出去吸收先进观念，彻底改变“疲、油、懒”等精神状态，树立创新意识、机遇意识、风险意识、开放意识和竞争意识，在库区新一轮发展中抢先一步，敢为人先，自强不息，开拓进取，形成你追我赶的良好局面。干部带头认真干事，带动群众克服“等、靠、要”思想，激发群众积极创业的热情，让群众成为市场经济的活跃分子，成为有胆有识、有勇有谋的“拼命三郎”，成为有智慧有办法、既实干又巧干的“英雄好汉”。
　　让思想飞出峡谷，必须打好“人文精神牌”。我们要进一步培育、弘扬和提升“自强不息、开拓开放”的崭新人文精神。要展示库区现代文明，根据库区人文精神的具体内涵，挖掘时代典型，强化舆论宣传，创作文艺精品，提炼具有地方特色和行业特色的人文精神具体标准。要加强思想道德建设，深入开展《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观的宣传教育，激发库区人民牢固树立创业光荣的理念，用勤劳的双手和艰辛的汗水创造美好生活，让“自强不息、开拓开放”的人文精神渗透到库区人民的血液之中，世代传承，成为库区人民奋发有为的持久动力！
　　让思想飞出峡谷，库区一定大有希望！