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目的了解医务人员自我和谐状况，以及与智力效率发挥的关系。方法采用自我和谐量表（SCCS）和智力效率量表（Ie）对我院一线医务人员进行调查，收回有效问卷135份进行统计、相关及回归分析。结果医务人员自我与经验的不和谐得分低于大学生常模（P〈0．01），自我的刻板性得分高于大学生常模（P〈0．05），Ie得分高于全国成年人常模（P〈0．01）；以年龄段、医／护、学历为界划分比较，SCCS各因子均无统计学差异；以不同学历背景划分比较Ie得分，本科组Ie得分高于专科组和中专组；Ie得分与SCCS各因子得分相关分析