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煤炭企业的薪酬激励制度是煤炭企业现代化管理的主要构建部分，对于煤炭企业的科学化管理有促进作用。本文首先分析了煤炭企业薪酬激励制度的现状与问题，然后煤炭企业薪酬激励制度建设的途径：合理设计薪酬，效率与公平兼顾；实施动态激励管理；实行岗位绩效工资制，要加强绩效加薪的管理；建立煤炭企业员工绩效考核指标体系。