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国家劳动和社会保障部有关官员近日透露，根据“十一五”规划提出的改革要求，今后一段时期我国政府的主要任务是加大对企业工资收入分配调节力度，将理顺工资分配关系、规范分配秩序作为促进社会和谐的着力点，完善调节行业工资分配关系的政策措施，抑制部分垄断行业、企业工资水平的过快增长，缓解分配不公。
最低工资标准每两年至少要调高一次
【摘 要】
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国家劳动和社会保障部有关官员近日透露，根据“十一五”规划提出的改革要求，今后一段时期我国政府的主要任务是加大对企业工资收入分配调节力度，将理顺工资分配关系、规范分配秩
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2006年6期
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