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当前高等教育行政部门与高校在大学毕业生就业工作中由于大学毕业生逐年增加、就业形势日趋严重的影响，基本上倾向于如何扩宽就业渠道、提高大学生毕业生的就业率，却忽视了对大学生进行就业法律教育的重要性，导致大学生守法、守约、维权、证据意识缺失，产生了严重的后果。高等教育行政管理部门与高校应该从树立正确观念、构建课程体系、建立教师队伍、利用第二课堂等方面加强就业法律教育，防范毕业生就业法律风险。