“三融入”让文化扎根项目——中铁隧道股份公司项目文化工作模式解读

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企业文化“三融入”工作模式是中铁隧道股份有限公司党委在认真研究企业文化建设的工作规律的基础上,为推动企业文化在工程项目上“落地”而提出的新思路,即项目文化与项目管理、项目党建、“三工建设”相融入。这一模式的推广,使文化成长为一种项目管理的本质需求,雕琢成一项党建工作精品活动、升华为一种员工生活的时尚消费,创造了项目文化建设崭新的气象。 Corporate Culture “Three into the ” mode of work is the party committee of China Railway Tunnel Co., Ltd. on the basis of careful study of the work of corporate culture, to promote corporate culture in the project “landing” and put forward new ideas, namely Project culture and project management, project party building, “three workers building ” phase into. The promotion of this model has made culture grow into an essential requirement of project management. It is carved into a fine work of party building work and sublimated into a fashionable consumption of employee life, creating a brand new weather for project culture.
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