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现代公司企业是靠科学的规章制度和明确严格规程运行的，遵守规章制度和严格的规程是每员工必须遵守的义务。反过来讲，如果不管是谁，只要不遵守规章制度就会使电力公司的运行受阻，而且违规操作人员还会受到惩罚。在这个以人为本的现代社会，如果某人漠视规章章程，试图以人身伤害为习惯性错习惯性违章操作代价的惩罚就太不划算了。给员工宣讲以前的习惯错习惯性违章操作而引起的伤亡事件目的是使人们更加自觉的遵守制度，是一种对该行为的警示作用。警戒处理违章人员，反过来说就是对遵章人员的奖励，如果不这样遵章守法就是对工作责任的蔑视，就是对自己和他人生命的蔑视。