论文部分内容阅读
审计机关要建设学习型组织,就一定要在机关内大力倡导学习,倡导持续的、主动的、以提高自身素质为目标的终身学习.为此,提出要建立健全审计职业教育体系,针对不同职级、岗位和知识结构的人员,实施分层次培训,使培训工作覆盖审计干部整个职业生涯.而教材建设是审计职业教育体系的基础,开发一套比较完整和规范的教材,是审计机关开展职业教育的当务之急.