2017年在职医务人员体检工作的报告与对策

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目的通过对医院全体职工健康体检结果资料进行统计分析,以了解职工的身体健康状况,为有效采取预防保健和干预措施提供依据。方法计数资料采用检验。检验水准=0.05,P<0.05为差异有统计学意义,P<0.01为差异有统计学意义。结果根据2017年瑞金医院卢湾分院医院738名职工健康体检资料,对体检结果进行统计分析结果 738名职工健康体检中有726人检查结果存在异常,检出率为99.7%;726人中共检出疾病和异常结果有1421项。其中检出前三位疾病的分别是:脂肪肝、甲状腺结节和乳腺小叶增生;心电图、生化检查和血常规异常与男女性别有关(P<0.05);检出疾病和结果异常在各年龄段分布也有不同(P<0.05)。结论对职工进行健康体检,观察检查结果的异常变化能早期发现某些疾病,从而有针对性地采取预防保健措施,增强职工的自我保健意识,增强单位对职工身体健康的关注,全面提高职工的身体健康水平,对工作和生活的意义重大。
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