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为提高医院工作绩效,采用医院目标管理是一种积极、有效的管理方式.目标管理是一种以人为中心的管理方式,它激励医务人员不断地朝着所期望的目标努力工作,从而使医院的各项目标及任务有效地得以完成.
试论医院工作中的目标管理
【摘 要】
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为提高医院工作绩效,采用医院目标管理是一种积极、有效的管理方式.目标管理是一种以人为中心的管理方式,它激励医务人员不断地朝着所期望的目标努力工作,从而使医院的各项目
【机 构】
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武汉大学公共管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2002年12期
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