【摘 要】
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人才是经济社会发展的第一资源,海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。近年来我国的人才引进工作成效显著,海外人才在科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用。但是
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人才是经济社会发展的第一资源,海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。近年来我国的人才引进工作成效显著,海外人才在科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用。但是,在引进和使用海外人才过程中,也存在海外人才水土不服,与本土人才协调不当等问题。通过对海外人才与本土人才含义的界定和区分,分析了两类人才的矛盾症结在于政策分配的失衡,从共生理论和共生效应出发,对构建两类人才的协调共生机制进行了探索,包括:遴选评审机制;人才特区机制;双轨评价机制;激励机制;合作机制。
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