这段时间贾科身心疲惫，昨晚又是一夜未眠，黎明前刚刚在办公桌前睡着，就被急促的脚步声惊醒了。办公室的门被突然推开，睡眼惺忪的贾科看到办公室主任闯了进来。此人一向沉稳，今天怎么乱了分寸？办公室主任递上《青岛晨报》，几个大字赫然在目：“青岛海岛鱼乳业公司大股东李洋郑重声明，公司近期一系列开办分公司的行为未经过股东会同意，属于无效行为。”
　　看到这则声明，贾科瘫倒在老板椅中，他知道公司这下彻底完了，他和李洋十几年的友情也走到了尽头。
　　翻身仗
　　贾科大学毕业后一直在青岛一家农业研究所工作，一个偶然的机会，他听说省农科院杜教授研发出一种牛奶配方，可以解决一些人对牛奶乳糖不耐受的难题。
　　贾科从小身体弱，母亲常给他买牛奶喝，可是一喝牛奶他就拉肚子。家人一开始以为是牛奶的问题，后来才知道，这是由于人的体质对牛奶中乳糖的耐受能力不同导致的。老年人和婴幼儿最容易出现乳糖不耐受的现象，但很多大型奶业公司并没有认真对待此事。如果有什么产品妥善解决这个问题，一定可以畅销。贾科认为，新配方很有市场前景。
　　贾科马上找到大学同学李洋，希望合作买下这个专利，投放市场。两个老朋友一拍即合。很快二人通过各种渠道筹措了300万元，开始筹备青岛海岛鱼乳业公司。
　　2005年，公司挂牌成立，贾科和李洋各占45%股份，专利持有人杜教授除了获得100万元专利技术转让款外，还得到了10%的股份。贾科出任公司董事长兼总经理，负责公司营销。李洋任法定代表人，同时也担任副总经理，负责公司生产。二人一个主内，一个主外，公司很快步入正轨。而且，他们的眼光果然没错，产品一上市就得到了消费者的认可和追捧，销售量一路飙升。
　　裂痕
　　在不到两年的时间里，公司完成了原始资本积累，收回全部投资，进入新的增长期。这天，贾科找到李洋，提出因为法定代表人不是自己，所以在外有很多不便，希望李洋让出法定代表人位置。想到贾科也是为了公司好，李洋毫不犹豫就同意了。
　　李洋为人比较谦和，又不爱说话，公司所有出头露面的事情都是贾科一手包揽，以至于外界一直以为青岛海岛鱼乳业公司是贾科独资的。对于这些说法李洋倒也并不介意。可是，随后发生的事情让两个同学之间产生了不可调和的矛盾……
　　这天，财务总监找到李洋告状，说已经被通知离职。这位财务总监从公司成立时就到了公司，为人老实可靠，没有犯过错误。为什么要突然换掉她？而且为什么自己事先一点儿都不知道？李洋马上给贾科打电话，电话那边贾科显得很不耐烦，说财务总监担任时间太长了，会产生隐患，更换是正常的。李洋觉得贾科的解释似乎也有一定道理，就问谁来接任财务总监？贾科说自己的妻子刚从一家公司离职，在家也没事，决定由她来担任。李洋一听就急了，在公司成立之初，两个人就有约定，不允许任何一方的亲属进入公司重要部门担任职务。可是，贾科却执意让妻子担任财务总监，这让李洋很生气。但是，考虑到双方的关系，他也就忍了，而这成为双方关系产生裂痕的标志性事件。
　　这次事件以后，中国乳业遭遇了三聚氰胺事件，整个产业进入寒冬。青岛海岛鱼乳业公司也未能幸免，公司遭遇前所未有的打击。
　　屋漏偏逢连阴雨，两位创始人这时在战略上产生了严重分歧。李洋觉得在整个乳业不景气的情况下，公司应该减少牛奶和奶粉产量，重点发展乳品的相关产品。而贾科则认为，消费者这种不信任是暂时的，很快就会过去，现在正是抄底扩大规模的最好时机。于是，他不顾李洋的反对，开始大量收购一些面临倒闭的乳品厂。贾科是公司的董事长兼总经理，在公司决策上有绝对权威，李洋也没有办法。
　　极度危险
　　可是，乳业的寒冬并没有那么快过去，牛奶依然滞销，这让公司资金链异常紧张。李洋多次找贾科要求停止盲目的收购行为，可贾科坚称自己正确。两人的分歧越来越大。就在这时，贾科突然主动提出，为了避免两人摩擦升级，也为了给公司留条后路，他计划买下100亩地，建立一个产业园。贾科希望李洋把主要精力放在这上面。李洋没有犹豫就同意了，眼不见，心不烦。
　　可是，当李洋把产业园所有手续办完了，贾科却突然提出暂停产业园建设，原因是要用这笔资金救急。这让李洋非常崩溃，近3个月的时间白白浪费了，而且这意味着贾科对作为合伙人的自己缺少最基本的尊重。双方爆发了合作以来最激烈的一次争吵，话语中充满了火药味，彼此都没有留底线。贾科甚至说：李洋今天的一切都是他给的，没有他贾科，李洋可能现在还只是个小职员。
　　这次争吵之后，李洋意识到，公司已经处于极度危险之中，不能再沉默了，必须进行反击。
　　于是，他找到另外一名股东杜教授。杜教授对贾科的一些做法也非常不满。二人通知贾科召开临时股东会，在临时股东会上二人一致通过决议：免掉贾科的董事长和总经理职务，由李洋接任。贾科对二人的做法反应强烈，暴跳如雷，说二人忘恩负义，卸磨杀驴，并且拒绝在股东会决议上签字，摔门而去。
　　是离开的时候了
　　临时股东会的第二天，李洋通知公司所有中层干部参加会议。可是，到了会议室，他发现偌大的会议室里只有5个人，其他中层都没有来。原来，贾科已经提前号召所有中层管理者抵制李洋出任总经理。不仅如此，国内90%的经销商也纷纷打来电话，称如果李洋坚持出任总经理，那么他们将与公司解除代理关系。
　　贾科这两招一出，就把李洋架空了。
　　怎么办？是继续与贾科斗下去，还是选择退出？李洋是一个很理性的人，他知道继续争斗只能是两败俱伤，而且，公司已处于风雨飘摇之际，斗下去公司一定会垮掉。
　　经过一夜思考，李洋作出一个艰难的决定：是他离开的时候了。于是，三个股东再次坐到一起，召开了最后一次临时股东会。会上，李洋说既然无法合作下去，他选择退出。最终双方商议决定，贾科以2000万元价格，收购李洋手里的45%股份。在股权转让款到位后，李洋办理股权转让手续。
　　离？没那么容易
　　李洋本想以这样一种和平方式分手，可是，贾科支付了300万元之后，就拒绝支付了。李洋打电话贾科也不接。
　　于是，李洋对公司经营状况进行了一次详细的调查。他惊讶地发现，贾科以青岛海岛鱼乳业公司的名义注册了几家分公司。而在这几家公司里，李洋没有任何股份。经过进一步调查，李洋发现公司一些资金和物资也被转到了这些新公司里。贾科在转移公司财产！无奈，李洋想出了文章开头提到的，刊登声明来遏制贾科的方法。
　　李洋这一登报，等于把公司的内斗完全公开了。一些合作企业意识到问题严重性以后，纷纷追款，一时间，公司陷入巨大危机。
　　随后，李洋又向公安局举报贾科挪用公司财产、涉嫌合同诈骗，以及虚假注册。2012年1月，贾科被公安机关逮捕。2013年4月，法院作出终审判决，认为贾科合同诈骗罪不成立，以挪用公款罪被判处有期徒刑5年。6月，青岛海岛鱼乳业公司被法院宣布资不抵债破产清算。
　　在贾科入狱前，李洋去看守所看望了一次，两位昔日同学没有了争吵，大家心平气和、互道珍重，客气得就像陌生人……