【摘 要】
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在经济全球化的背景下,"互联网+"已经慢慢渗透到人们生活的每个角落。"互联网+"不仅可以突破时间和空间的限制,让人们开始资源共享,还能够对企业的人力资源管理起到不可替代
【机 构】
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乌鲁木齐市市级行政事业单位国有资产经营管理服务中心,
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在经济全球化的背景下,"互联网+"已经慢慢渗透到人们生活的每个角落。"互联网+"不仅可以突破时间和空间的限制,让人们开始资源共享,还能够对企业的人力资源管理起到不可替代的作用。大数据时代已经到来,"互联网+"时代的急剧转变也使得企业的人力资源管理发生重大改变。企业的人力资源要想在互联网+时代下获得新的进展,就必须要做好充分准备,去迎接新的机遇和挑战。本文主要分析了"互联网+"的历史渊源及特点,企业人力资源管理的概念及主要内容,最后提出如何让企业人力资源管理在"互联网+"时代下充分做好准备迎接新的机遇和挑战。
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