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现代服务业在产业结构升级和区域竞争力的提升、增加就业、提高人民生活水平、促进国民经济增长、保持社会稳定等方面都起着重要作用。现代服务业是以“人”为本的行业，竞争力的核心是人才。本文以浙江温州为例分析温州现代服务业发展面临的人才瓶颈，并指出了现代服务业的人才战略。
现代服务业人才发展战略实例剖析
【摘 要】
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现代服务业在产业结构升级和区域竞争力的提升、增加就业、提高人民生活水平、促进国民经济增长、保持社会稳定等方面都起着重要作用。现代服务业是以“人”为本的行业，竞争力
【机 构】
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温州职业技术学院工商系
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2008年30期
【基金项目】
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本课题是2006年温州职业技术学院项目（WZY2006031）
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