从马斯洛需求层次理论分析企业家在技术创新中的灵魂作用

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一、马斯洛需求层次理论的内涵表述美国著名的社会心理学家马斯洛提出的需求层次理论揭示了人的价值体系中存在着5个不同层次的需求,依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其主要观点是,人们最迫切的需要是激励其行为的原因和动力,这5种需求的次序是由低到高逐级上升的。需求是一种动态,它处于连续发展的变化中,行为是受不断变化的最迫切的需要支配的,低层次需求得到满足后,就会上升到较高 First, the connotation of Maslow’s hierarchy of needs expression The famous American psychologist Maslow proposed hierarchy of needs theory reveals that there are five different levels of human value system needs, followed by physiological needs, security needs, Social needs, respect for needs and self-actualization needs. The main point is that the most pressing needs of people are the motivation and motivation for their actions. The order of these five needs is gradually increasing from low to high. Demand is a dynamic, it is in a continuous development of change, behavior is subject to the most pressing needs of the ever-changing, low-level needs are met, it will rise to higher
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