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浅谈企业“以人为本”的人力资源管理
浅谈企业“以人为本”的人力资源管理
来源 :中小企业管理与科技(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wjq12262024
【摘 要】
:
人力资源管理随着人的存在而产生,人力资源管理以开发和合理利用人力资源为基本内容,它通过组织、协调、控制、监督等手段对人力资源进行开发整合,使企业中的个体和团体发挥最大
【作 者】
:
黄建荣
【机 构】
:
深圳市大工业区(广东深圳出口加工区)综合服务中心
【出 处】
:
中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
:
2009年9期
【关键词】
:
企业
以人为本
人力资源
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人力资源管理随着人的存在而产生,人力资源管理以开发和合理利用人力资源为基本内容,它通过组织、协调、控制、监督等手段对人力资源进行开发整合,使企业中的个体和团体发挥最大的潜能,做到人尽其才,才尽其用。
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