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随着我国人事制度的，各级医疗机构的护士长都在实行聘任制，这一重大举措，有效地提升了医疗服务部门的工作水准，许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位。从护士到护士长的角色转变，不但为年轻护士提供了施展才华的机遇，而且也给她们带来了不少的困惑、挫折和压力，如果不能正确处理这些问题，会使新护士长感到焦虑，甚至影响护士长的管理质量。对此，现谈一些新护士长角色转变与适应的认识。